Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!IT Rekruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog IT rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih talenata u industriji informacijske tehnologije. Kao IT rekruter, bit ćete odgovorni za cjelokupni proces zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenicima do njihovog zapošljavanja. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i zahtjeve, kao i aktivno traženje kandidata putem različitih kanala. Očekujemo da ćete imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene tehničkih vještina kandidata te sposobnost izgradnje snažnih odnosa s potencijalnim kandidatima. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutiranju unutar IT sektora, poznavanje najnovijih tehnologija i trendova te sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju i privlačenju vrhunskih talenata te želite raditi u inovativnoj i poticajnoj sredini, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje potreba za novim zaposlenicima u suradnji s menadžerima.
- Aktivno traženje kandidata putem različitih kanala.
- Procjena tehničkih vještina i iskustva kandidata.
- Vođenje intervjua i procjena kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
- Suradnja s timovima za zapošljavanje radi poboljšanja procesa.
- Priprema i objava oglasa za posao.
- Praćenje najnovijih trendova u IT industriji.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju unutar IT sektora.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene tehničkih vještina kandidata.
- Poznavanje najnovijih tehnologija i trendova.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
- Sposobnost rada pod pritiskom i ispunjavanja rokova.
- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako procjenjujete tehničke vještine kandidata?
- Koje kanale koristite za traženje kandidata?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li opisati uspješan projekt regrutiranja koji ste vodili?
- Kako ostajete u tijeku s najnovijim trendovima u IT industriji?
